安全生产任重道远 安全盲点亟待重视
发布时间:
2021-07-13
落实安全责任 推动安全发展
——集团公司"安全生产月"活动概述
编者按—— 今年6月是全国第20个“安全生产月”,为了落实国家方针政策和上级主管部门相关文件精神,集团公司于5月28日在金润公司承建的相关项目举行了“安全生产月”活动启动仪式。活动中,全员聆听了董事长的深刻教诲,并在集团公司安全总监带领全员进行安全宣誓并签字,还进行了应急演练和安全知识竞答等活动,让参与活动的全体人员得到了良好的教培体验。
在 “安全生产月”活动中,集团各区域、分公司项目部高度重视,积极展开展活动,通过负责人的表态、邀请相关方分享安全管理经验、观看安全教育视频、安全知识问答、安全宣誓并签字、开展相关应急演练等内容强化了“安全生产月”的主题,兴起了"安全生产月"活动高潮,公司安全意识得到进一步提升,有力推动了集团安全发展。
安全生产任重道远 安全盲点亟待重视
聚焦项目、突出风险防控依然是我们今年工作的重中之重。“落实安全责任,推动安全发展”是第20个“安全生产月”主题。集团上下全面响应,积极组织开展各类活动,旨在提升全员安全意识、提高全员安全技能、减少各类安全生产事故的发生,取得了预期的效果。在集团总体安全形势得到良好发展的同时,我们必须继续保持清醒头脑,不断增强忧患意识,做到居安思危,警钟长鸣。但从目前各项检查和发现的问题以及“安全生产月”活动来看,项目施工过程中依然有不足之处需要改进和完善,少数分公司、项目部思想上依然不够警惕,安全措施尚未完全真正落实,各项规章制度没有坚决执行到位,员工安全教育没有下沉到底。主要表现在以下几个方面:
一、在有效使用企业OA平台安全模块上继续努力
集团OA平台常用安全模块有:重点监管在施项目管理库;危大工程过程管控;安全检查隐患排查;设备管理;安全生产事故申报等,旨在更好的掌握和实时的了解项目过程动态,以便集团做出更好的反应。但从目前的情况来看,平台的使用还有待提高,仍然有部分分公司没有对项目部贯彻到位,没有很好的利用平台进行管理。
二、在人员配备、人证合一上继续努力
在集团或区域公司检查各单位承包的项目中发现,仍有部分项目个别备案人员不在施工现场进行履职,或者不同项目的备案人员互相串岗,现场的专职安全管理人员数亦配备不足。根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十三条至第十六条,总承包、分包、施工作业班组等不同承包方式,以及根据不同的规模和造价,分别对专职安全生产管理人员进行了最低配备人数的要求,旨在对施工现场安全更好地管理。人员是管理的基础,没有足额的配备安全生产管理人员,哪来的管理?
三、在安全标准化上需要继续努力
这里说的安全标准化分为两部分,一个是安全资料标准化,一个是施工现场安全文明标准化。有些项目做的安全资料与现场不符、缺陷很多、不完整,尤其是安全教育与培训、安全检查及隐患整改、专项方案及安全技术交底、安全验收等动态资料,真实性、完整性、及时性不够,不良状况没有全面改观。安全资料是我们工作的实际体现,也是我们专职安全生产人员履职的证据,根据最近全国发生的几起施工作业事故来看,真实完整的安全资料是我们尽职免责的“免死金牌”。施工现场安全文明标准化包括现场布置标准化、设备设施标准化和文明施工标准化,需各单位项目根据项目特点和实际情况结合集团发布《安全标准化图集》来布置作业现场,全面实现施工生产行为规范化、安全管理科学化、安全防护标准化、施工现场秩序化,紧跟建筑行业形势发展变化和时代的步伐。
四、在安全教育和培训需要继续努力
安全生产事故的主要原因为:人的不安全行为和物的不安全状态。而人的不安全行为是统领事故的主要原因,因此,我们需通过教育培训,提高决策者、管理者、劳动者,特别是从业人员的安全生产意识和安全生产知识、技能,是守住“红线”,打好安全生产持久战、攻坚战的关键。但在项目的实施过程中,从进场的三级教育,到施工过程中的晨会,再到举行各种安全教育培训,有一部分就是为了资料的完整和应付检查,而非真正意义上根据项目的实际情况和现场的危险源进行有针对性的教育,没有达到预期的效果。
五、在提高急预案及演练针对性上需要继续努力
根据国家最新颁布的《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)给出了生产经营单位生产安全事故应急预案的编制程序、体系构成和综合应急预案、专项应急预案、现场处置预案的主要内容。但目前各项目编制的应急预案尚只停留在纸上谈兵的状态,且没有根据项目的实际情况而编制,没有针对性,更无谈定期演练。各单位或项目部应根据相应的法律法规和相关标准,结合本单位或项目部组织管理体系、生产规模、生产类型和可能发生的事故特点科学合理的编制,并定期组织应急救援人员学习和演练,做到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、科普宣教。
安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产活动中的一切,包括人、物、环境的状态管理与控制,是一种动态管理。上述所罗列的是目前存在的最基本的问题,也是最常见的问题,但也不仅限于这些。安全生产既是企业发展的刚需,也是积德行善的义举,集团公司全体上下应与区域公司、分公司、项目部一起警钟长鸣,尽职履职,深化“安全月”活动,为企业安全生产保持良好态势,为企业可持续发展,更为建设百年启安而努力。(集团安全设备部)
下一页
推荐新闻
2024-11-25
11月23-24日,西藏林芝市委常委、墨脱县委书记符永波率队来集团公司考察指导。江苏省住建厅、南通市住建局及启东市委市政府领导陪同考察指导。集团领导殷炜东、张健、宋春决、沈焱、樊红燕等热情接待。 23日下午,符书记一行先后参观了集团公司的“携手同行”展示馆、智慧工地远程实时管控信息中心,对江苏启安的深厚历史底蕴及信息化的实践运用给予高度评价。在随后座谈中,集团党委书记、董事长殷炜东就公司的发展历程、品牌建设、专业特色、管理特点、市场分布等作了简要汇报,表达了江苏启安积极参与美丽西藏建设,全力支持边疆经济社会发展的美好意愿。
2024-11-22
11月6—21日,集团集采中心筹备组一行先后赶赴软件运行平台、兄弟企业和供应商等单位开展学习交流活动。在南京安装通平台总部、西安陕西建工,双方围绕平台准入、竞标管理、集中采购目录、供应商管理机制、产品质量、供货期、账期和风险管控等内容进行了深入交流。在宜兴远东股份总部,双方回顾了多年良好合作的关系,明晰以量换价、以规模换取优势的集采趋势,达成战略合作的框架,以利合作共赢。下阶段,集团集采中心筹备组还将进一步走访兄弟单位及供应商客户,并积极听取相关分公司、项目部的意见、建议,集智聚力推动公司集采工作落地生根,实现公司年中工作会议提出的防范风险、降本增效要求,为集团实现韧性发展提供更多保障。(顾晓龙)
2024-11-22
淳岸(杭州千岛湖)威士忌酿造项目(原富文中学一号地块)和(原富文中学二号地块)——集团综合大检查
2024年11月21日,集团公司综合检查组一行来到【淳岸(杭州千岛湖)威士忌酿造有限公司】淳政工出【2023】24号淳岸(杭州千岛湖)威士忌酿造项目(原富文中学一号地块)和(原富文中学二号地块)总承包项目,项目由集团茂盛国际分公司负责施工,位于浙江省淳安县富文乡新安江水库旁,合同总造价1.64亿,项目于2024年4月30日开工,计划于2025年10月18日竣工,项目分为工业用地、社会停车用地,其中项目工业地块面积22181.88m²,社会停车场用地总面积18107.05m²,主要建筑物:蒸馏车间、发酵车间、综合厂房、交通连廊、污水处理站、消防水泵房、公用站房、室外污水池、筒仓麦槽罐、社会停车接待处、社会停车配套用房、应
2024-11-21
2024年11月20日,集团公司综合检查组一行来到【上海旺族房地产开发有限公司】中国上海市上海旺缘大楼酒店装修总承包工程,项目由集团金润分公司吴忠项目部负责施工,位于上海市徐汇区中漕路与凯旋路交口,合同造价约8000万,项目总建筑面积28252m²,项目内容涵盖拆除和结构加固、室内装修设计、机电系统改造和景观装饰,酒店区域采用VRV空调系统和空气源热泵。总工期360天,计划于2025年4月竣工验收。目前项目隐蔽工作基本已结束,即将进入装饰封板、装饰面施工阶段。项目重难点:1、建筑声学;2、施工场地狭小;3、甲供专项协调;4、项目位于上海市徐家汇核心地带,现场管理对外协调难度大。项目部克服种种困难,针对重难点采取了一系列措施(成立声学专项小组、提前规划施工场地、合理安排施工工序、合理调配人力物力资源、编制专项方案、应用BIM新技术)项目创新目标:申报2025关于建筑降噪的QC成果。综合检查组在听取项目汇报后,对安全、质量、实名制的现场及资料进行了全面检查,与项目部做了深入交流,各条线分别对现场及资料细节方面提出了建议,希望项目部能继续提升项目管理水平。末次会议最后总经理张健做了总结,首先肯定了金润分公司吴忠项目部在沪在城市更新、酒店方面这几年做出的成绩,主要经营业务涉及台资、港资项目领域,其次希望能再接再厉凭借自身强项在装修项目专业突破自己,一方面承接更多的优质项目,另一方面在创优创新方面下下功夫能在装修专业有更多的成果,为集团韧性发展、百年大计锦上添花。
2024-11-20
小核酸药物产业化研究项目综合机电工程(一标段)——集团综合大检查
2024年11月19日,集团公司综合检查组一行来到【上海兆维科技发展有限公司】小核酸药物产业化研究项目综合机电工程(一标段),项目由集团金辉分公司负责施工,位于上海市奉苍工路818号,合同造价9600万,项目总建筑面积273861m²,合同施工范围涉及三大施工区域:公用工程站、普通仓库、整体地下室;施工内容设备涉及9台大型冷冻机、17台水泵、300多台配电柜、300多台风机,相关工艺、电气、暖通、给排水多种专业,项目于2024年3月1日开工,计划2024年11月完工,总工期245天,目前项目已机械竣工,进入整体调试阶段。项目重难点:1、工期短 2、设备吊装量大 3、交叉作业多4、质量要求高。金辉分公司第一时间组建了一支精英项目团队,项目部依据项目重难点采取了一系列应对措施(前期创优策划、详细编制各种专项方案、合理布置施工进度计划、合理调配人力物力资源、采用BIM新技术以减少现场管线碰撞)项目创优目标:上海市优质安装工程。综合检查组在听取项目汇报后,分别对安全、质量、实名制的现场及资料进行了全面检查,末次交流会上检查组与项目部进行了深入交流,对项目部的管理表示认可同时对各条线细节方面也提出了合理化建议。最后总经理张健做了总结,希望金辉分公司在医药行业能继续发挥自己的强项,其他行业也能有所开拓,扩大经营,项目管理细节进一步提高,展现启安铁军之风。金辉分公司负责人徐斌信心满满并承诺,誓为集团韧性发展、百年大计、做出应有的贡献。
2024-11-19
上海电力临港103科创总部湾项目能源站工程总承包建筑安装工程施工——集团综合大检查
2024年11月18日,集团公司综合检查组一行来到【上海发电设备成套设计研究院有限责任公司】上海电力临港103科创总部湾项目能源站工程总承包建筑安装工程施工项目,项目由集团东诚分公司负责施工,位于上海临港重燃研发总部基地,合同造价4200多万,该项目配置10000m3的蓄能水罐2座,规划蓄冷容量49200RTH、蓄热容量为132953kWh;配置1550RT的冷水(热泵)机组4台,夏季制冷、冬季制热,冬季单台制热量为5500kW;配置单台制冷量2500RT的冷水机组 4 台,夏季制冷,施工内容涉及工艺、电气、暖通、自控等多个专业。重难点:1、施工区域楼层净高较高;2、大型设备吊装;3、管道管径较大,焊接要求高,吊装难度大;4、工期紧。项目部针对重难点采取了一系列应对措施(全场采用液压升降车作业、提前编制各种专项方案、合理安排施工工序计划、采用BIM及工厂预制化新技术等),目前项目现场施工正常进行中。项目创优目标:上海市优质安装工程。检查组在听取项目汇报后,分别对安全、质量、实名制的现场及资料进行了全面检查,并就检查情况与项目部进行了沟通,检查组对整体项目施工管理表示认可,秉承了外资管理水准,末次交流会上检查组分别对细节方面也提出了高要求、高标准。最后总经理张健要求项目部继续发挥东诚分公司应有外资管理水平,希望在能源中心项目进一步开拓,创优创新方面要有更多收获,为集团韧性发展贡献更大的力量。
2024-11-15
年产4800吨高性能添加剂项目(APEX项目)——集团综合大检查
11月14日,集团公司综合检查组来到GTX国际分公司总承包的南京巴斯夫年产4800吨高性能添加剂项目进行检查指导。该项目为老厂区改扩建项目,合同金额4427万元,开工日期2024年6月28日,合同工期395日历天,包括HPA生产车间、控制楼、变配电间、丙类仓库、危险品仓库(扩建)等多个单体施工,目前施工完成进度约35%。 本项目主要难点在于建筑物、构筑物较多且较分散,不利于加工场的布置及材料的运输;同时各单体周边场地狭小、室外管线较多;老厂区和新建区施工两部分同时进行,不同区域内甲方要求区别工作管理模式,施工降效严重。项目部在确保工期节点顺利完成的同时,通过调派人员完成业主提出的各项复杂变更要求,一次性通过超危大专家论证。项目已顺利达成15万安全工时,文明施工及安全管控多次收到业主赞誉,后续争创南京市文明标化工地。 检查组对项目实体质量、现场安全、工程资料、安全台账、实名制管理等方面进行了详细检查,和项目部人员进行了深入互动交流。通过检查,检查组希望项目部能在后续的施工中,更加重视工程细节,同时也希望本项目进入机电安装阶段以后要做到“两个控制”,其一“Tie-in”点较多,要控制好程序流程,其二要控制好后期机电安装观感质量。检查组认为GTX国际分公司长年致力于外资总包项目,在人员配置、质量、安全、创新上也一贯保持着较高水准,希望与集团公司加强交流互通有无,共同提升集团公司项目管理水平。
2024-11-14
11月13日,集团公司综合检查组来到金润067陈威宇项目部“丰树(齐河)国际食品智造产业园项目”进行检查指导。项目位于山东省德州市齐河县晏黄村,项目总建筑面积15.2万平米,总造价4.1亿元,合同工期为570天。